警備員必要書類及び研修時に必要な物
応募の前に確認いただくこと
応募を検討いただき誠にありがとうございます。
警備業法第１４条第一項により、以下に当てはまる方は警備員として働くことはできませんので面接の前に念のためにご確認ください。
※採用後にご署名いただく誓約書と同文になります。
- 1.18歳未満のもの
- 2.成年被後見人若しくは被保佐人又は破産者で復権を得ないもの
※裁判所の決定で後見人が付いている方、破産宣告を受けている方 - 3.禁固以上の刑に処せられ、またはこの法律の規定に違反して罰金の刑に処せられ、その執行を終わり、または執行を受けることがなくなった日から起算して5年を経過しないもの
※犯罪歴があり、刑の執行または執行猶予期間が過ぎてから5年経っていない方 - 4.最近5年間に、この法律の規定、この法律に基づく命令の規定もしくは処分に違反し、または警備業務に関し他の法令の規定に違反する重大な不正行為で国家公安委委員会規則で定めるものをした物
※警備業法違反をしてから5年経っていない方 - 5.集団的に、または常習的に暴力的不要行為その他の罪に当たる違法な行為で国家公安委員会規則で定めるものを行うおそれがあると認めるに足りる相当な理由がある者
※暴力団や法律で特定された宗教団体に属している方 - 6.アルコール、麻薬、大麻、あへん若しくは覚せい剤の中毒者
- 7.心身の障害により警備業務を適正に行うことが出来ない者として国家公安委員会規則で定める者
採用時の必要書類
- 1.履歴書(写真付)
※来社時に書いていただくことも可能です。写真も面接会場にて撮影いたします。 - 2.住民票(本人のみ)
※採用確定後 - 3.誓約書※採用確定後にご署名ください。
採用後、研修時に必要なもの
- 1.印鑑(実印及びシャチハタを除く)
- 2.銀行名、支店名、支店番号、口座番号(郵便局は不可)
※間違いのないように通帳またはカードをお持ちください。 - 3.緊急連絡先「身内の方」(自宅以外の電話番号、携帯も可)
- 4.スポーツバッグ(大きめのもの)
- 5.筆記用具(ボールペン)
※シャープペンシル・鉛筆不可 - 6.マイナンバーのわかるもの(マイナンバーを聞きましたら返却します)